Вакансии

В нашей компании вы всегда сможете найти широкий ассортимент электротехнической продукции на постоянно высоком уровне обслуживания.

Отдел продаж

Менеджер отдела продаж
Зарплата по итогам собеседования

Требования:

  • опыт работы от 1 года;

  • высшее профильное образование;

  • опыт работы менеджером по продажам;

  • грамотная письменная и устная речь, коммуникабельность, ответственность,

  • знание ПК на уровне уверенного пользователя;

Должностные обязанности:

  • активный поиск новых клиентов и развитие существующей базы;

  • ведение переговоров и подготовка коммерческих предложений;

  • обеспечение всесторонней информационной поддержки клиентов;

  • отслеживание дебиторской задолженности клиентов;

  • оформление документов, связанных с отгрузкой продукции.

Мы предлагаем:

  • оплата по итогам собеседования;

  • график работы 5/2;

  • рабочий день с 9.00 до 18.00;

  • корпоративные мероприятия;

  • на территории работодателя.


  по итогам собеседования

Отдел хозяйственного обеспечения

Кладовщик
Зарплата 40000

Требования:

  • опыт работы от 3 лет;

  • знание программы 1С УТ;

  • знание складской логистики.

Должностные обязанности:

  • осуществление работы по приему, хранению и отпуску ТМЦ;

  • участие в проведении инвентаризаций.

Мы предлагаем:

  • трудоустройство согласно ТК РФ;

  • график работы 2 х 2;

  • комфортные условия труда;

  • стабильная, хорошая заработная плата;

  • дружный коллектив.


  40000

Финансовый отдел

Бухгалтер
Зарплата 60000

Требования:

  • опыт работы от 3 лет;

  • опытный пользователь ПК, 1С бухгалтерия 8.3.;

  • Консультант плюс, Word, EXEL, Интернет.

Должностные обязанности:

  • учет продукции;

  • обработка спецификаций на изделия;

  • участие в инвентаризации ТМЦ,

  • контроль, списание, движение ТМЦ,

  • акты сверок, движение товара по складу, товарные отчеты, счет-фактуры и накладные, счета: 60, 62, 10, 71, 76, и т.д

Мы предлагаем:

  • оформление в соответствии с ТК РФ;

  • зарплата по итогам собеседования;

  • работа в стабильной, развивающейся компании;

  • график 5/2;

  • корпоративные мероприятия.


  60000